職務経歴書作成の「よくある悩み」
- これまでの経験（アルバイト、インターン、サークル活動など）が多すぎて、どう整理すれば良いか分からない。
- どの経験が、志望する企業へのアピールに繋がるのか判断できない。
- 自己PRやガクチカで書いた内容と、どう差別化すれば良いか分からない。
これらの悩みは、AIを「キャリアの棚卸しパートナー」として活用することで、効率的に解決できます。
AIを使った職務経歴書作成 3ステップ
ステップ1：AIに「キャリアの棚卸し」を手伝ってもらう
まず、あなたのこれまでの経験を、時系列でAIにインプットします。 箇条書きで、事実を淡々とリストアップするだけで構いません。
プロンプト例①：経験のリストアップ あなたは優秀なキャリアコンサルタントです。私がこれまで経験してきたことを、職務経歴書にまとめるための準備を手伝ってください。以下に私の経験をリストアップします。
- 2022年4月〜現在：株式会社〇〇（飲食店）でアルバイト
- 担当業務：ホール、キッチン、新人教育
- 2023年8月〜9月：△△株式会社で長期インターンシップ
- 担当業務：SNSマーケティング、コンテンツ企画
- 2022年4月〜2024年3月：大学のテニスサークルに所属
- 役職：会計担当
AIは、これらの情報を受け、さらに深掘りするための質問を返してくれます。 「新人教育では、どんな工夫をしましたか？」「SNSマーケティングでの具体的な成果は？」といった質問に答えていくことで、自分では忘れていたような具体的なエピソードや実績が掘り起こされます。
ステップ2：AIに「アピールすべき経験」を選んでもらう
次に、応募したい企業の「求人情報」をAIにインプットし、あなたの経験の中から、どの部分を重点的にアピールすべきかをAIに判断させます。
プロンプト例②：経験の優先順位付け 私は、以下の求人情報を出している「□□株式会社」のマーケティング職に応募したいです。先ほど棚卸しした私の経験の中で、この企業に最も響くであろう経験はどれですか？ アピールすべき順に、1位から3位まで順位をつけ、その理由も説明してください。
【□□株式会社の求人情報】 （ここに求人情報のテキストを貼り付ける）
ステップ3：AIに「職務経歴書」のドラフトを作成させる
最後に、ステップ2で選ばれた経験を元に、職務経歴書の具体的な「職務要約」や「自己PR」のドラフトをAIに作成させます。
プロンプト例③：ドラフト作成 それでは、1位に選ばれた「△△株式会社での長期インターンシップ」の経験を元に、職務経歴書の「職務要約」を200字程度で作成してください。 特に、求人情報にあった「データ分析力」と「企画力」が伝わるように工夫してください。
AIが生成したドラフトを元に、自分の言葉で修正・加筆していくことで、オリジナリティのある、説得力の高い職務経歴書を短時間で完成させることができます。
まとめ
職務経歴書の作成は、過去の自分と向き合う、骨の折れる作業です。 しかし、AIを「客観的な整理・分析パートナー」として活用することで、その負担を大幅に軽減できます。
AIとの対話を通して、あなたのキャリアの「原石」を見つけ出し、それをピカピカに磨き上げて、自信を持って選考に臨みましょう。